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黑龙江省政府召开专题会议 部署落实实行以增加知识价值为导向分配政策

时间:2019-12-13

为进一步推动落实以增加知识价值为导向的收入分配政策,市科委先后于8月9日和8月16日在我所举办了两场有关“上海市实行以增加知识价值为导向分配政策的实施意见”专家咨询会。市科委副主任骆大进出席会议,体制改革与法规处处长方浩主持会议,发展研究处孙中峰处长及我所相关研究人员参加会议。 会议邀请了有关高校、科研院所负责人及一线科研人员代表,听取大家对科研机构收入分配制度和科研人员薪酬体系改革的意见建议。我所创新政策研究室副主任常静、金樑介绍了相关政策研究情况。 骆大进副主任在总结讲话中指出,中央和市委、市政府高度重视科技创新事业,日前密集出台了多项政策组合拳,着力激发广大科研人员的积极性。要深入研究本市贯彻落实方案,明确政策导向,突出问题导向,有效推动科技人员薪酬体系改革。

近日,黑龙江省政府召开专题会议,研究部署《中共中央办公厅、国务院办公厅关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》的贯彻落实工作,胡亚枫副省长主持召开会议并部署相关工作。会议听取了黑龙江省科技厅厅长杨廷双关于前期准备工作和下一步开展试点工作思路、工作安排等有关情况的汇报,听取了各有关单位的意见、建议,原则同意按照“先行先试、探索突破、逐步推开”的工作思路,确定省科学院、农科院两所省属科研院所和黑龙江大学、东北农业大学两所省属高校共四家单位作为以增加知识价值为导向分配政策改革的试点单位。黑龙江省政府副秘书长李明春,省编办、教育厅、科技厅、财政厅、人社厅、国资委、知识产权局、黑龙江大学、东北农业大学、省科学院、省农科院等有关厅局和单位负责人出席会议。
会议指出,实行以增加知识价值为导向的分配政策,是党的十八届五中全会上正式提出的一项重大改革举措,也是中央全面深化改革领导小组确定的“十三五”期间重点工作任务之一。《若干意见》是针对我国科研人员的实际贡献与收入分配不完全匹配问题,对分配政策做出的一项重大调整,对充分发挥收入分配政策的激励导向作用,激发广大科研人员的积极性、主动性和创造性,鼓励多出成果、快出成果、出好成果,推动科技成果加快向现实生产力转化具有重大意义。
会议强调,贯彻落实《若干意见》,启动开展分配制度改革试点工作,关系到政府行政管理体制改革,关系到高校、科研院所科研体制改革,也关系到广大科技人员切身利益,是一项既复杂又敏感的工作,必须充分考虑各方面的因素,统筹做好相关工作。要通过先行先试,尽快在黑龙江建立起以增加知识价值为导向的分配政策体系,使科研人员有获得感、成就感,激发科研人员内生动力;要进一步简政放权,强化服务,依法依规监管,激发市场活力;进一步集聚积累新发展动能,为黑龙江经济社会发展创造优良的政策环境。
会议要求,各部门要统一思想,正确认识落实《若干意见》的重要性和重要意义,密切协作,强化工作落实;要进一步简政放权,扩大科研机构、高校收入分配自主权,重点解决好“怎么放,放什么”的问题,主动为高校、科研院所松绑减负。试点单位要加强组织领导,认真研究吃透《若干意见》精神,坚持问题导向,针对现行分配政策中存在的不合理、不适宜的问题,有针对性地制订试点方案,推动试点工作取得实效,努力在黑龙江省尽快建立符合现代大学、科研院所特点的薪酬分配制度,总结可复制推广的经验和做法,在全社会营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围,推动科技成果向现实生产力转化。

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